TLDR
- Ethereum Foundation скоротив 54 співробітників під час останньої реструктуризації.
- Скорочення персоналу становить близько 20% робочої сили фонду.
- EF реорганізувався у п'ять кластерів, що охоплюють протокол, доступ, користувачів, спільноту та інституції.
- Віталік Бутерін заявив, що EF також скорочує свій бюджет приблизно на 40%.
- Ethlabs запустився як нова некомерційна дослідницька група, зосереджена на Ethereum та ETH.
Ethereum Foundation скоротив свою робочу силу на 54 співробітники, що становить близько 20% персоналу, в рамках багатомісячної реструктуризації, пов'язаної з оновленим мандатом та політикою управління скарбницею.
Фонд оголосив про реорганізацію у вівторковому дописі в блозі, зазначивши, що зміни залишають його з більш стрункою операційною структурою, зосередженою на роботі, яку він вважає критично важливою для довгострокового розвитку Ethereum. Співробітники, які звільняються, отримають вихідну допомогу та підтримку переходу.
Скорочення персоналу відбувається в період змін у керівництві фонду. Співвиконавчий директор Сяо-Вей Ван нещодавно пішов у відставку після відпустки, слідуючи за попереднім звільненням співвиконавчого директора Томаша Станьчака. Інші старші посадовці також пішли або перейшли на інші ролі за останні місяці.
Ethereum Foundation переходить до структури з п'яти кластерів
Ethereum Foundation заявив, що його нова модель організована навколо п'яти основних робочих кластерів: рівень протоколу, рівень доступу, рівень користувача, рівень спільноти та інституційний рівень. Два додаткові кластери підтримуватимуть операції та управління.
Рівень протоколу зосередиться на основному технічному розвитку Ethereum, включаючи посилення протоколу, масштабування, конфіденційність, безпеку та стійкість до цензури. Фонд заявив, що ця група працюватиме над безпечним постачанням форків, зменшенням непотрібної складності, обмеженням довірених залежностей та просуванням довгострокових досліджень, таких як zkEVM та постквантова безпека.
Рівень доступу зосередиться на тому, як користувачі читають ланцюг, здійснюють транзакції, доводять активність, делегують повноваження та виходять із систем, не залежачи від посередників. Фонд заявив, що ця робота пов'язана з метою Ethereum зберегти надійне самозберігання та некастодіальні шляхи.
Рівень користувача вивчатиме потреби користувачів, випадки використання, освіту та вимірювання впливу. Рівень спільноти керуватиме публічною присутністю фонду та відносинами в спільнотах Ethereum, технологій з відкритим кодом, досліджень конфіденційності та технологій суспільного інтересу.
Скорочення персоналу слідує за зміною керівництва
Інституційний рівень займатиметься роботою фонду з фінансовими установами, підприємствами, урядами, університетами та некомерційними групами. Фонд заявив, що цей кластер зосередиться на практичних інтеграціях Ethereum, стандартах, еталонних архітектурах та взаємодії з політикою.
Реструктуризація слідує за ширшими дебатами про роль Ethereum Foundation, оскільки екосистема стає більш розподіленою. Деяка робота, яка раніше виконувалася всередині фонду, тепер може виконуватися зовнішніми організаціями, новими дослідницькими групами та командами, орієнтованими на додатки.
Віталік Бутерін заявив, що фонд також скорочує свій бюджет приблизно на 40% цього року, переходячи до довгострокової моделі на основі ендаументу. Він сказав, що фонд переходить від попередньої моделі витрачання близько 15% залишкових коштів щорічно до цільового показника після 2030 року близько 5% на рік.
Бутерін зазначив, що скорочення включають реальні втрати, і визнав внесок співробітників, які звільняються, включаючи інженерів, які працювали над розробкою протоколу Ethereum протягом багатьох років. Він сказав, що багато хто може продовжити робити внесок в Ethereum ззовні фонду.
Запуск Ethlabs додає зовнішні дослідницькі зусилля Ethereum
Реструктуризація відбувається, коли нові організації екосистеми виникають навколо розвитку Ethereum та інституційного впровадження. Ethlabs, некомерційна дослідницька та розробницька лабораторія, зосереджена на Ethereum та ETH, була оголошена цього тижня за підтримки великих фірм, що керують скарбницями Ethereum, та співзасновника Ethereum Джозефа Лубіна.
BitMine Immersion Technologies та SharpLink Gaming, дві великі публічні компанії зі скарбницями Ethereum, були названі серед прихильників Ethlabs. Очікується, що група зосередиться на технічній дорожній карті Ethereum та інституційному впровадженні, додаючи ще одну дослідницьку структуру поза фондом.
Інші групи екосистеми також сформувалися, включаючи Ethereum Applications Guild, Ethereum Economic Zone та Argot Collective. Ethereum Foundation заявив, що управління Ethereum має бути розділене з організаціями, відданими побудові інфраструктури для самосуверенітету.
Фонд заявив, що співробітники, які звільняються в рамках реструктуризації, отримають вихідну допомогу, що дорівнює більшій з суми: один місяць оплати за кожен відпрацьований рік або сума, необхідна за місцевим законодавством. Підтримка переходу також включатиме допомогу в пошуку нових ролей в екосистемі Ethereum та невеликий грант на витрати, пов'язані з переходом.
Повідомлення Ethereum Foundation скорочує 20% персоналу в рамках реорганізації вперше з'явилося на CoinCentral.