TLDR
- A Fundação Ethereum cortou 54 funcionários na sua mais recente reestruturação.
- A redução de pessoal representa cerca de 20% da força de trabalho da fundação.
- A EF reorganizou-se em cinco clusters cobrindo protocolo, acesso, utilizadores, comunidade e instituições.
- Vitalik Buterin disse que a EF também está a cortar o seu orçamento em cerca de 40%.
- A Ethlabs foi lançada como um novo grupo de I&D sem fins lucrativos focado em Ethereum e ETH.
A Fundação Ethereum reduziu a sua força de trabalho em 54 funcionários, representando cerca de 20% do seu pessoal, como parte de uma reestruturação de vários meses ligada ao seu mandato atualizado e política de gestão de tesouraria.
A fundação anunciou a reorganização numa publicação de blogue na terça-feira, dizendo que as mudanças deixam-na com uma estrutura operacional mais enxuta focada no trabalho que considera crítico para o desenvolvimento a longo prazo do Ethereum. Os funcionários que saem receberão indemnizações e apoio de transição ao deixarem a organização.
A redução de pessoal ocorre durante um período de mudanças de liderança na fundação. A co-diretora executiva Hsiao-Wei Wang demitiu-se recentemente após um período sabático, na sequência da saída anterior do co-diretor executivo Tomasz Stańczak. Outras figuras seniores também saíram ou mudaram para funções diferentes nos últimos meses.
Fundação Ethereum Adota Estrutura de Cinco Clusters
A Fundação Ethereum disse que o seu novo modelo está organizado em torno de cinco clusters principais de trabalho: camada de protocolo, camada de acesso, camada de utilizador, camada comunitária e camada institucional. Dois clusters adicionais apoiarão operações e gestão.
A camada de protocolo focar-se-á no desenvolvimento técnico central do Ethereum, incluindo fortalecimento do protocolo, escalabilidade, privacidade, segurança e resistência à censura. A fundação disse que este grupo trabalhará na entrega segura de forks, redução de complexidade desnecessária, limitação de dependências confiáveis e avanço da investigação a longo prazo, como zkEVM e segurança pós-quântica.
A camada de acesso focar-se-á em como os utilizadores leem a cadeia, transacionam, provam atividade, delegam autoridade e saem de sistemas sem depender de intermediários. A fundação disse que este trabalho está ligado ao objetivo do Ethereum de manter caminhos credíveis de autocustódia e não custodiais disponíveis.
A camada de utilizador estudará necessidades dos utilizadores, casos de uso, educação e medição de impacto. A camada comunitária gerirá a presença pública da fundação e as relações com as comunidades Ethereum, tecnologia de código aberto, investigação de privacidade e tecnologia de interesse público.
Cortes de Pessoal Seguem Rotatividade de Liderança
A camada institucional tratará do trabalho da fundação com instituições financeiras, empresas, governos, universidades e grupos sem fins lucrativos. A fundação disse que este cluster se focará em integrações práticas de Ethereum, padrões, arquiteturas de referência e envolvimento político.
A reestruturação segue um debate mais amplo sobre o papel da Fundação Ethereum à medida que o ecossistema se torna mais distribuído. Algum trabalho que antes estava dentro da fundação pode agora ser levado adiante por organizações externas, novos grupos de investigação e equipas focadas em aplicações.
Vitalik Buterin disse que a fundação também está a reduzir o seu orçamento em cerca de 40% este ano, à medida que transita para um modelo baseado em doações a longo prazo. Ele disse que a fundação está a passar do seu padrão anterior de gastar cerca de 15% dos fundos restantes anualmente para um objetivo pós-2030 de cerca de 5% ao ano.
Buterin disse que as reduções envolvem perdas reais e reconheceu as contribuições dos funcionários que saem, incluindo engenheiros que trabalharam no desenvolvimento do protocolo Ethereum por muitos anos. Ele disse que muitos podem continuar a contribuir para o Ethereum fora da fundação.
Lançamento da Ethlabs Adiciona Esforço Externo de Investigação em Ethereum
A reestruturação ocorre enquanto novas organizações do ecossistema emergem em torno do desenvolvimento do Ethereum e da adoção institucional. A Ethlabs, um laboratório de investigação e desenvolvimento sem fins lucrativos focado em Ethereum e ETH, foi anunciada esta semana com o apoio de grandes empresas de tesouraria Ethereum e do cofundador do Ethereum, Joseph Lubin.
A BitMine Immersion Technologies e a SharpLink Gaming, duas grandes empresas públicas de tesouraria Ethereum, foram nomeadas entre os apoiantes da Ethlabs. Espera-se que o grupo se concentre no roteiro técnico do Ethereum e na adoção institucional, adicionando outra estrutura de investigação fora da fundação.
Outros grupos do ecossistema também se formaram, incluindo a Ethereum Applications Guild, a Ethereum Economic Zone e a Argot Collective. A Fundação Ethereum disse que a administração do Ethereum deve ser partilhada com organizações comprometidas em construir infraestrutura para a autossuficiência.
A fundação disse que os funcionários que saem ao abrigo da reestruturação receberão uma indemnização igual ao maior valor entre um mês de salário por ano trabalhado ou o montante exigido pela lei local. O apoio de transição também incluirá ajuda para encontrar novas funções no ecossistema Ethereum e uma pequena bolsa para despesas relacionadas com a transição.
O artigo Fundação Ethereum Reduz 20% da Equipa em Reorganização Mais Enxuta apareceu primeiro em CoinCentral.