A publicação Hackers norte-coreanos do WaterPlum roubaram 10,7 milhões de dólares em criptomoedas, dizem o Japão e aliados apareceu em BitcoinEthereumNews.com.
A Agência Nacional de Polícia do Japão, juntamente com o FBI e agências de segurança da Austrália e da Alemanha, identificaram um grupo norte-coreano que se fazia passar por recrutadores de tecnologia enquanto roubava criptomoedas de profissionais de TI em todo o mundo. Desviaram 1,7 mil milhões de ienes (cerca de 10,71 milhões de dólares) em ativos para a Coreia do Norte. O grupo chama-se WaterPlum, mas usa "Contagious Interview" como alias, e visou vítimas em todo o globo, incluindo o Japão, os EUA, a Europa e além, de acordo com um aviso conjunto que as sete agências divulgaram na sexta-feira, 18 de setembro de 2026. Sete agências, uma atribuição pública O aviso inclui os nomes de sete agências: o Gabinete Nacional de Cibersegurança do Japão, a NPA, o FBI, o Centro de Cibercrime do Departamento de Defesa, o Centro de Cibersegurança da ASD da Austrália, bem como o BND e o BfV da Alemanha. O anúncio foi feito ao abrigo de um quadro de "atribuição pública", uma medida destinada a dissuadir futuros ataques ao expor o Estado ou o grupo por trás de um ciberataque malicioso. Com base na avaliação da NPA e do FBI, os hackers do WaterPlum, juntamente com um grupo de trabalhadores de TI norte-coreanos, estão sob o comando do 313.º Bureau-Geral do Departamento da Indústria de Armamentos, uma unidade sob a égide do Comité Central do Partido dos Trabalhadores da Coreia. Isso significa que a operação fazia parte de um plano mais amplo que Pyongyang usou para financiar o seu programa de armas. As agências de inteligência dos EUA fizeram a mesma acusação no passado durante um episódio de roubo de criptomoedas pela Coreia do Norte, uma acusação que o regime norte-coreano nega veementemente. Como funcionou o esquema de empregos falsos da Coreia do Norte O esquema funcionava assim: os hackers faziam-se passar por gestores de contratação em empresas de IA, empreendimentos de criptomoedas e startups de NFT, oferecendo ofertas de emprego irresistíveis a programadores. Os candidatos eram então submetidos a entrevistas técnicas ou completavam tarefas de programação antes de serem…