TLDR
- Fundacja Ethereum zwolniła 54 pracowników w ramach najnowszej restrukturyzacji.
- Redukcja personelu stanowi około 20% siły roboczej fundacji.
- EF zreorganizowała się w pięć klastrów obejmujących protokół, dostęp, użytkowników, społeczność i instytucje.
- Vitalik Buterin powiedział, że EF obcina również swój budżet o około 40%.
- Ethlabs uruchomiono jako nową nonprofitową grupę badawczo-rozwojową skupioną na Ethereum i ETH.
Fundacja Ethereum zmniejszyła swoje zatrudnienie o 54 pracowników, co stanowi około 20% personelu, w ramach wielomiesięcznej restrukturyzacji związanej z zaktualizowanym mandatem i polityką zarządzania skarbcem.
Fundacja ogłosiła reorganizację we wtorkowym poście na blogu, mówiąc, że zmiany pozostawiają ją z szczuplejszą strukturą operacyjną skoncentrowaną na pracy, którą uważa za kluczową dla długoterminowego rozwoju Ethereum. Odchodzący pracownicy otrzymają odprawy i wsparcie w okresie przejściowym.
Redukcja personelu następuje w okresie zmian przywództwa w fundacji. Współdyrektor wykonawczy Hsiao-Wei Wang niedawno zrezygnował po urlopie, po wcześniejszym odejściu współdyrektora wykonawczego Tomasza Stańczaka. Inne ważne postacie również odeszły lub zmieniły role w ostatnich miesiącach.
Fundacja Ethereum przechodzi na strukturę pięciu klastrów
Fundacja Ethereum poinformowała, że jej nowy model jest zorganizowany wokół pięciu głównych klastrów pracy: warstwa protokołu, warstwa dostępu, warstwa użytkownika, warstwa społeczności i warstwa instytucjonalna. Dwa dodatkowe klastry będą wspierać operacje i zarządzanie.
Warstwa protokołu skupi się na podstawowym rozwoju technicznym Ethereum, w tym wzmacnianiu protokołu, skalowaniu, prywatności, bezpieczeństwie i odporności na cenzurę. Fundacja powiedziała, że ta grupa będzie pracować nad bezpiecznym dostarczaniem forków, redukowaniem niepotrzebnej złożoności, ograniczaniem zaufanych zależności i rozwijaniem długoterminowych badań, takich jak zkEVM i bezpieczeństwo postkwantowe.
Warstwa dostępu skupi się na tym, jak użytkownicy czytają łańcuch, dokonują transakcji, udowadniają aktywność, delegują uprawnienia i opuszczają systemy bez polegania na pośrednikach. Fundacja powiedziała, że ta praca jest związana z celem Ethereum utrzymania wiarygodnej samodzielnej pieczy i ścieżek niepowierniczych.
Warstwa użytkownika będzie badać potrzeby użytkowników, przypadki użycia, edukację i pomiar wpływu. Warstwa społeczności będzie zarządzać publiczną obecnością fundacji i relacjami w społecznościach Ethereum, technologii open-source, badań nad prywatnością i technologii w interesie publicznym.
Cięcia kadrowe następują po zmianach przywództwa
Warstwa instytucjonalna będzie zajmować się pracą fundacji z instytucjami finansowymi, przedsiębiorstwami, rządami, uniwersytetami i grupami non-profit. Fundacja powiedziała, że ten klaster skupi się na praktycznych integrach Ethereum, standardach, architekturach referencyjnych i zaangażowaniu politycznym.
Restrukturyzacja następuje po szerszej debacie na temat roli Fundacji Ethereum, gdy ekosystem staje się bardziej rozproszony. Niektóre prace, które wcześniej znajdowały się w fundacji, mogą być teraz kontynuowane przez zewnętrzne organizacje, nowe grupy badawcze i zespoły skoncentrowane na aplikacjach.
Vitalik Buterin powiedział, że fundacja obcina również swój budżet o około 40% w tym roku, przechodząc na długoterminowy model oparty na funduszu wieczystym. Powiedział, że fundacja odchodzi od wcześniejszego wzorca wydawania około 15% pozostałych środków rocznie w kierunku celu po 2030 roku wynoszącego około 5% rocznie.
Buterin powiedział, że redukcje wiążą się z realnymi stratami i uznał wkład odchodzących pracowników, w tym inżynierów, którzy przez wiele lat pracowali nad rozwojem protokołu Ethereum. Powiedział, że wielu może nadal wnosić wkład w Ethereum spoza fundacji.
Uruchomienie Ethlabs dodaje zewnętrzne wysiłki badawcze Ethereum
Restrukturyzacja następuje, gdy wokół rozwoju Ethereum i adopcji instytucjonalnej pojawiają się nowe organizacje ekosystemowe. Ethlabs, nonprofitowe laboratorium badawczo-rozwojowe skupione na Ethereum i ETH, zostało ogłoszone w tym tygodniu przy wsparciu głównych firm zarządzających skarbcem Ethereum i współzałożyciela Ethereum, Josepha Lubina.
BitMine Immersion Technologies i SharpLink Gaming, dwie duże publiczne firmy posiadające skarbce Ethereum, zostały wymienione jako zwolennicy Ethlabs. Oczekuje się, że grupa skupi się na technicznej mapie drogowej Ethereum i adopcji instytucjonalnej, dodając kolejną strukturę badawczą poza fundacją.
Powstały również inne grupy ekosystemowe, w tym Ethereum Applications Guild, Ethereum Economic Zone i Argot Collective. Fundacja Ethereum stwierdziła, że zarządzanie Ethereum powinno być dzielone z organizacjami zaangażowanymi w budowę infrastruktury dla samodzielności.
Fundacja poinformowała, że pracownicy odchodzący w ramach restrukturyzacji otrzymają odprawę równą wyższej z kwot: miesięcznego wynagrodzenia za każdy przepracowany rok lub kwoty wymaganej przez lokalne prawo. Wsparcie w okresie przejściowym będzie również obejmować pomoc w znalezieniu nowych ról w ekosystemie Ethereum oraz niewielki grant na wydatki związane z przejściem.
Post Fundacja Ethereum redukuje 20% personelu w ramach reorganizacji pojawił się najpierw na CoinCentral.