خلاصه
- بنیاد اتریوم ۵۴ کارمند را در آخرین بازسازی خود اخراج کرد.
- این کاهش نیرو حدود ۲۰٪ از نیروی کار بنیاد را تشکیل میدهد.
- بنیاد اتریوم به پنج خوشه شامل پروتکل، دسترسی، کاربران، جامعه و نهادها سازماندهی مجدد شد.
- ویتالیک بوترین گفت بنیاد اتریوم همچنین بودجه خود را حدود ۴۰٪ کاهش میدهد.
- Ethlabs به عنوان یک گروه تحقیق و توسعه غیرانتفاعی جدید متمرکز بر اتریوم و اتر راهاندازی شد.
بنیاد اتریوم نیروی کار خود را با ۵۴ کارمند کاهش داده است که حدود ۲۰٪ از کارکنان آن را تشکیل میدهد، به عنوان بخشی از یک بازسازی چند ماهه مرتبط با مأموریت بهروز شده و سیاست مدیریت خزانهداری خود.
بنیاد این سازماندهی مجدد را در یک پست وبلاگی روز سهشنبه اعلام کرد و گفت که این تغییرات یک ساختار عملیاتی چابکتر را به جا میگذارد که بر کارهایی متمرکز است که برای توسعه بلندمدت اتریوم حیاتی میداند. کارکنان خروجی هنگام ترک سازمان، حقوق پایان کار و حمایت انتقالی دریافت خواهند کرد.
کاهش نیروی کار در دورهای از تغییرات رهبری در بنیاد رخ میدهد. مدیر اجرایی مشترک، Hsiao-Wei Wang، اخیراً پس از یک مرخصی استعلاجی کنارهگیری کرد، به دنبال خروج قبلی مدیر اجرایی مشترک، Tomasz Stańczak. سایر چهرههای ارشد نیز در ماههای اخیر ترک کرده یا به نقشهای دیگر نقل مکان کردهاند.
بنیاد اتریوم به ساختار پنج خوشهای حرکت میکند
بنیاد اتریوم گفت که مدل جدید آن حول پنج خوشه کاری اصلی سازماندهی شده است: لایه پروتکل، لایه دسترسی، لایه کاربر، لایه جامعه و لایه نهادی. دو خوشه اضافی از عملیات و مدیریت پشتیبانی خواهند کرد.
لایه پروتکل بر توسعه فنی اصلی اتریوم، از جمله استحکام پروتکل، مقیاسپذیری، حریم خصوصی، امنیت و مقاومت در برابر سانسور تمرکز خواهد کرد. بنیاد گفت این گروه روی تحویل فورک ایمن، کاهش پیچیدگی غیرضروری، محدود کردن وابستگیهای مورد اعتماد و پیشبرد تحقیقات بلندمدت مانند zkEVM و امنیت پساکوانتومی کار خواهد کرد.
لایه دسترسی بر نحوه خواندن زنجیره، تراکنش، اثبات فعالیت، تفویض اختیار و خروج از سیستمها بدون وابستگی به واسطهها توسط کاربران تمرکز خواهد کرد. بنیاد گفت این کار با هدف اتریوم برای حفظ مسیرهای خودحضانتی معتبر و غیرحضانتی مرتبط است.
لایه کاربر نیازهای کاربر، موارد استفاده، آموزش و اندازهگیری تأثیر را مطالعه خواهد کرد. لایه جامعه حضور عمومی و روابط بنیاد را در سراسر جوامع اتریوم، فناوری منبع باز، تحقیقات حریم خصوصی و فناوری منافع عمومی مدیریت خواهد کرد.
کاهش نیرو به دنبال جابجایی رهبری
لایه نهادی کار بنیاد با مؤسسات مالی، شرکتها، دولتها، دانشگاهها و گروههای غیرانتفاعی را مدیریت خواهد کرد. بنیاد گفت این خوشه بر روی یکپارچهسازیهای عملی اتریوم، استانداردها، معماریهای مرجع و تعامل با سیاست تمرکز خواهد کرد.
این بازسازی به دنبال بحث گستردهتر در مورد نقش بنیاد اتریوم با توزیعتر شدن اکوسیستم انجام میشود. برخی از کارهایی که قبلاً در داخل بنیاد بود ممکن است اکنون توسط سازمانهای خارجی، گروههای تحقیقاتی جدید و تیمهای متمرکز بر برنامه انجام شود.
ویتالیک بوترین گفت بنیاد همچنین بودجه خود را حدود ۴۰٪ در سال جاری کاهش میدهد زیرا به سمت یک مدل مبتنی بر وقف بلندمدت حرکت میکند. او گفت بنیاد از الگوی قبلی خود برای هزینه کردن حدود ۱۵٪ از وجوه باقیمانده سالانه به سمت هدف پس از ۲۰۳۰ حدود ۵٪ در سال حرکت میکند.
بوترین گفت که کاهشها شامل ضررهای واقعی است و از مشارکت کارکنان خروجی، از جمله مهندسانی که سالها روی توسعه پروتکل اتریوم کار کردهاند، قدردانی کرد. او گفت بسیاری ممکن است به مشارکت در اتریوم از خارج از بنیاد ادامه دهند.
راهاندازی Ethlabs تلاش تحقیقاتی خارجی اتریوم را اضافه میکند
این بازسازی در حالی انجام میشود که سازمانهای جدید اکوسیستم در اطراف توسعه اتریوم و پذیرش نهادی ظهور میکنند. Ethlabs، یک آزمایشگاه تحقیق و توسعه غیرانتفاعی متمرکز بر اتریوم و اتر، این هفته با حمایت شرکتهای بزرگ خزانهداری اتریوم و جوزف لوبین، یکی از بنیانگذاران اتریوم، اعلام شد.
BitMine Immersion Technologies و SharpLink Gaming، دو شرکت بزرگ عمومی خزانهداری اتریوم، به عنوان حامیان Ethlabs نام برده شدند. انتظار میرود این گروه بر نقشه راه فنی اتریوم و پذیرش نهادی تمرکز کند و یک ساختار تحقیقاتی دیگر در خارج از بنیاد اضافه کند.
گروههای دیگر اکوسیستم نیز تشکیل شدهاند، از جمله انجمن برنامههای اتریوم، منطقه اقتصادی اتریوم و Argot Collective. بنیاد اتریوم گفت که سرپرستی اتریوم باید با سازمانهایی که متعهد به ساخت زیرساخت برای خودحاکمیتی هستند، به اشتراک گذاشته شود.
بنیاد گفت کارمندانی که تحت بازسازی ترک میکنند، حقوق پایان کار معادل بیشتر از یک ماه حقوق به ازای هر سال کار یا مبلغ مورد نیاز قانون محلی دریافت خواهند کرد. حمایت انتقالی همچنین شامل کمک برای یافتن نقشهای جدید در اکوسیستم اتریوم و یک کمک هزینه کوچک برای هزینههای مربوط به انتقال خواهد بود.
پست بنیاد اتریوم ۲۰٪ از کارکنان خود را در بازسازی چابکتر کاهش داد اولین بار در CoinCentral ظاهر شد.